Macco Organiques Inc.

qui sommes-nous?

Formé en 1986, notre compagnie se spécialise dans la fabrication de produits chimiques destinés aux secteurs alimentaires et pharmaceutiques. Notre procédé révolutionnaire de fabrication de produits sans poussière nous a apporté une notoriété qui est reconnue mondialement. 

ON RECRUTE!

En constante évolution, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe grandissante. Nous offrons des salaires compétitifs, des vacances, des programmes d’avantages sociaux, un régime de retraite, et plus encore! Macco Organiques est bien établi depuis plusieurs années dans cette industrie, ce qui nous permet d’offrir des emplois stables à des salaires très compétitifs.

Voici nos postes disponibles

Opérateur à la production

Une journée consiste à…

  • Effectuer la fabrication des produits selon les instructions de travail et les enregistrements approuvés, notamment l’ensachage de produits en sacs de 20 à 25 kg
  • Effectuer les tests et enregistrer les données en cours de fabrication
  • Documenter les activités dans les registres et tout autre document de bonnes pratiques de fabrication (BPF)
  • Maintenir propres et nettoyer les équipements ainsi que l’espace de travail
  • Effectuer le nettoyage des pièces d’équipements démontables lorsque requis
  • Changer les filtres et vérifier les tamis dans l’usine
  • Vérifier la conformité des unités produites
  • Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et respecter les règles en matière de santé et sécurité, d’hygiène et d’environnement
  • Exécuter d’autres tâches connexes sur une base individuelle et collaborer en équipe

 

Profil souhaité :

 

  • Détenir un diplôme d’études secondaire 5 (DES) ou l’équivalence
  • Être âgé d’au moins 18 ans au moment de l’entrée en fonction
  • Travailler de façon structurée
  • Capacité de travailler de façon individuelle
  • Capacité d’effectuer des tâches manuelles et répétitives
  • Communiquer efficacement en français
  • Avoir de l’expérience ou des connaissances pertinentes en tant que cariste (atout)

Électrotechnicien

Une journée consiste à…

  • Procéder à l’installation, à l’entretien, à la résolution de problèmes et à la réparation des équipements de production
  • Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des équipements
  • Procéder à l’élaboration et aux modifications d’équipements existants afin d’améliorer leur performance notamment par la programmation d’automates, de l’interface opérateur et de variateurs de fréquence
  • Participer au déploiement de nouvelles installations en y ajoutant des solutions d’amélioration
  • Exécuter les travaux selon les priorités établies, la disponibilité de l’équipement et du matériel requis et selon la planification confirmée
  • Communiquer et documenter l’avancement des travaux et des projets aux personnes concernées
  • S’assurer de réaliser les travaux planifiés selon les échéanciers
  • Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (BPF) de grade alimentaire et pharmaceutique et respecter les règles en matière de santé et sécurité, d’hygiène et d’environnement
  • Exécuter d’autres tâches connexes sur une base individuelle et collaborer en équipe

 

Profil souhaité :

  • DEC électronique industriel, en instrumentation et contrôle ou l’équivalence
  • Certificat en électricité « CÉ » ou est en voie de l’obtenir
  • Être âgé de 18 ans ou plus au moment de l’entrée en fonction
  • Minimum d’une année d’expériences pertinentes
  • Travailler efficacement sous pression, seul ou en équipe, afin de solutionner différents problèmes reliés à la production et prendre des décisions de façon précise et rapide
  • Disposer de bonnes connaissances des systèmes de contrôle et d’automatisation Allen Bradley (Studio 5000, Factory Talk View, Rslink, etc..)
  • Connaissance sur les variateurs de fréquence Allen Bradley (Power Flex, etc.)
  • Disposer de bonnes connaissances en instrumentation (sonde de mesure, boucle PID, etc..)
  • Connaissance sur les bonnes pratiques de fabrication (BPF) de grade alimentaire et pharmaceutique (atout)
  • Maîtriser un logiciel de maintenance (Interal ou autre) (atout)
  • Travailler de façon structurée
  • Communiquer efficacement en français et de façon fonctionnelle en anglais

Assistant technique au laboratoire

Une journée consiste à…

  • Accomplir certains travaux techniques de complexité restreinte tels que des analyses ou épreuves simples de laboratoire
  • Manipuler certaines substances
  • Opérer, calibrer et entretenir certains appareils
  • Assister dans les salles où s’effectuent des examens spéciaux
  • Recevoir, préparer, entreposer et archiver les échantillons
  • Utiliser des outils informatiques pour administrer les données
  • Toutes autres tâches connexes

 

Profil souhaité :

  • Diplôme d’études secondaires V (DES) ou l’équivalence
  • Être âgé de 18 ans ou plus au moment de l’entrée en fonction
  • Capacité à travailler de façon structurée
  • Apte à effectuer des tâches manuelles et répétitives
  • Excellente capacité d’adaptation et d’autonomie
  • Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit

Gestionnaire de comptes

Une journée consiste à…

  • Effectuer des visites chez les clients et préparer les réunions à l’aide de tous les outils et rapports disponibles, coordonner, négocier et clôturer les propositions de ventes 
  • Générer des ventes pour un portefeuille client pour atteindre les objectifs fixés
  • Acquérir et maintenir une bonne connaissance pratique de la gamme de produits et services de Macco Organiques
  • Atteindre les objectifs de vente et se focaliser sur le développement de la clientèle ainsi que sur l’amélioration continue de la satisfaction globale de la clientèle
  • Travailler activement à la création de réseaux lors de salons professionnels et d’autres événements professionnels afin de favoriser la croissance de notre clientèle et l’identification de nouvelles opportunités commerciales
  • Agir à titre de principal point de contact pour le portefeuille client assigné
  • Mener des études de marché sur les opportunités potentielles de nouveaux produits en communiquant des clients afin de recueillir l’intérêt et tester la demande du marché
  • Établir et optimiser les prix en tenant compte de la tarification basée sur la valeur
  • Mettre à jour et maintenir les pipelines d’opportunités et les clients potentiels dans le système CRM
  • Toutes autres tâches connexes

Profil souhaité :

  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe ou expérience équivalente
  • Minimum de cinq années d’expérience dans le domaine de la vente
  • Réalisations confirmées dans la vente B2B, de préférence aux marchés alimentaires et pharmaceutiques
  • Parfaitement bilingue (français/anglais)
  • Excellente capacité à communiquer, présenter et influencer les principales parties prenantes à tous les niveaux d’une organisation
  • Bonnes connaissances informatiques sur les logiciels CRM (Salesforce, Zoho CRM ou HubSpot) et Office 365 (OneNote, Teams, Dynamics, etc.)
  • Expérience reconnue sur la résolution de problèmes axée à l’expérience client et l’identification des besoins de la clientèle

Coordonnateur électrique et automatisation

Une journée consiste à…

  • Fournir un soutien technique aux électrotechniciens et aux électromécaniciens  
  • Gérer les bons de travail et la maintenance préventive des tâches électriques
  • Assurer le suivi des calibrations (balances, sonde de pression, densimètre et débitmètre, etc.) selon les procédures du département de qualité
  • Assurer le respect des règles et des procédures de SST, ainsi que des normes de qualité
  • Assurer une communication active avec l’équipe des opérations afin de bien gérer les arrêts de production en lien avec la maintenance préventive
  • Réaliser et participer à des projets d’amélioration continue et d’installation d’équipements, bâtiments etc.
  • Assurer le suivi des travaux générés par l’équipe (travail standard, etc.)
  • Collaborer avec les gestionnaires (ingénierie, production, qualité) à la résolution quotidienne des problématiques : équipements, gabarits, procédés, etc.
  • Participer à la rédaction de documents techniques afin d’assurer un suivi optimal des projets ainsi que la communication avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, équipes de services)
  • Effectuer la rédaction de procédures de travail
  • Toutes autres tâches connexes

 

Profil souhaité :

  • Détenir un diplôme d’études professionnel (DEP) en électromécanique ou DEC en électronique industrielle ou l’équivalent
  • Certificat Électrique d’emploi Québec requis
  • Minimum de 5 à 10 ans années d’expérience dans un poste similaire
  • Bonnes connaissances en électricité et en automatisation dans un milieu manufacturier (industrie alimentaire un atout)
  • Favoriser le travail pratique auprès des employés
  • Démontrer un bon sens d’initiative, d’autonomie et de proactivité
  • Habileté à gérer les priorités multiples, orientée vers les résultats

Superviseur de production

Vous avez envie de faire partie d’une organisation à taille humaine et en pleine croissance,
entourée d’une équipe chevronnée? Nous recherchons un.e superviseur.e de production à notre usine de produits chimiques de grade alimentaire et pharmaceutique.

Les avantages à travailler chez Macco Organiques Inc. :

  • Salaire compétitif et vacances.
  • Programmes d’avantages sociaux et régime de retraite.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Conciliation travail-vie personnelle.
  • Événements d’entreprise et activités d’équipe.
  • Stationnement sur place.

 

Description :

Relevant de la Directrice de production et faisant partie d’une équipe de superviseurs, vous serez responsable du déroulement optimal des activités de production et de la gestion de l’équipe de travail attitrée de façon à assurer que les produits sont fabriqués selon les standards, les spécifications techniques, sécuritaires et les exigences réglementaires.

 

Rôle et responsabilités:

  • Superviser, soutenir et coacher les employés de production.
  • Effectuer des évaluations de rendement, motiver les membres de l’équipe et créer des stratégies pour accroître la productivité.
  • Fixer des objectifs personnalisés de rendement aux employés.
  • En équipe, déterminer les besoins afin d’atteindre les objectifs visés.
  • Animer les rencontres journalières de production.
  • Générer les rapports journaliers de production.
  • Déléguer le travail aux employés, suivre les progrès et fournir de la rétroaction constructive
    tout au long des tâches.
  • Lorsque applicable, rapporter les actions ou conversation pouvant mener à l’élaboration
    d’un dossier disciplinaire et appliquer les mesures disciplinaires adéquates.
  • Régler les problèmes de qualité du travail, les problèmes entre les employés et d’autres
    préoccupations de façon efficace et opportune.
  • Fournir assistance aux demandes du laboratoire, de la logistique et l’ingénierie.
  • S’assurer que les employés respectent les politiques de l’entreprise et les règlements juridiques.
  • Servir de lien entre les subordonnés et la direction.
  • S’assurer de la conformité des documents générés par les opérateurs.
  • Effectuer la planification des équipes de travail selon les livrables.
  • Gérer les feuilles de temps des opérateurs et entrer les données dans le logiciel de
    l’horodateur (Synerion).
  • S’assurer d’analyser les impacts SST et qualité lors de l’attribution d’une tâche.
  • Avec l’aides des opérateurs, être en mesure d’analyser et corriger les déviations du procédé.
  • Soutenir le programme de formation (gestion des horaires, détermination des besoins en
    rafraichissement de formation selon les besoins, etc.).
  • Évaluer les compétences acquises à la suite de la formation.
  • Fournir assistance aux employés de l’entretien lors de travaux (identification des problèmes, coordination avec les opérateurs et sécurisation des équipements).
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Profil recherché:

  • Technique collégiale ou tout autre apprentissage académiques jugé pertinent (relié à la
    mécanique un atout).
  • Expérience confirmée dans la supervision d’équipe régie par un contrat de travail
    (association des employés) sera considéré un atout.
  • Expérience confirmée dans les domaines manufacturier alimentaires et pharmaceutiques
    est un atout.
  • Démontrer un leadership organisationnel et technique.
  • Débrouillard, ouvert d’esprit et habile en résolution de problèmes appliqués et en
    amélioration continue.
  • Maintient un haut standard de qualité du travail avec rigueur et transparence.
  • Démontrer de fortes aptitudes de communication orales et écrites.
  • Posséder un excellent esprit d’analyse en résolution de problème et de synthèse combiné.
  • Faire preuve d’un sens de l’organisation développé.
  • Capacité d’adaptation développée et habileté à travailler sur plusieurs projets simultanément.
  • Capacité d’influencer les collègues vers une solution concertée.
  • Reconnu pour favoriser la collaboration et le travail d’équipe.
  • Être ouvert à des horaires flexibles.
  • Être en mesure de travailler sur un ordinateur efficacement.
  • Très bonne connaissance de la Suite Office 365.
  • Être en mesure de verbaliser le procédé de l’équipement.
  • Avoir le souci du détail.

 

Horaire de travail :

Horaire de travail établi sur des quarts de 12 heures de jour, de 6h00 à 18h00. Il n’est pas
impossible que l’horaire de ce poste devienne de façon rotative, de jour et de nuit.

Vous pensez être le candidat qu’il nous faut? Appliquez dès maintenant ou faites parvenir votre
CV à carrieresmacco@macco.ca.

 

 

tous nos postes

Analyste comptable

Une journée de travail consiste à…

 

  • Effectuer les activités de clôture de fins de mois (conciliation bancaire, écritures de journal, transactions intersociétés, etc.)
  • Préparer les dossiers de fin d’année pour les vérificateurs externes
  • Produire les états financiers mensuels et en analyser les écarts
  • Gérer le flux de trésorerie
  • Effectuer la tenue des livres, en comptabilisant les écritures de paie et de banque;
  • Préparer et contrôler les écritures de fin d’exercice
  • Concilier les comptes bancaires quotidiennement
  • Suivre les comptes clients et effectuer le recouvrement des factures impayées;
  • Participer à l’élaboration du budget de l’organisation
  • Préparer des rapports sur les finances de l’entreprise
  • Calculer des coûts de production
  • Supporter les tâches de traitement de la paie (particulièrement pendant la période de vacances du commis à la paie)
  • Supporter les tâches aux comptes à payer (particulièrement pendant la période de vacances du commis aux comptes à payer)
  • Collaborer avec les départements de la logistique et de la production pour la gestion de l’inventaire
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

 

Profil souhaité :

  • Certificat en technique administrative option comptabilité (DEC) ou AEC en comptabilité;
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience avec un progiciel de gestion intégré (ERP)
  • Maîtriser la Suite Office (Excel, Word et Outlook)
  • Maîtriser le français et l’anglais de façon parlée et écrite
  • Orienter vers les résultats et l’amélioration continue
  • Posséder une forte capacité d’analyse et un sens logique développé
  • Posséder un sens éthique et une intégrité de haut niveau
  • Coordonner efficacement les activités de son secteur en relation avec les autres services de l’organisation

Électromécanicien

Une journée consiste à…

 

  • Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production
  • Dépanner, améliorer et proposer des modifications aux équipements dans le but d’optimiser leur fonctionnement
  • Exécuter des bons de travaux et les changements de format des équipements
  • Assurer le réglage et le calibrage des équipements de façon afin de toujours fournir une performance optimale de la production
  • Travailler en étroite collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraison
  • Rédiger et tenir à jour les rapports d’entretien et de réparation
  • Participer à la réalisation d’éventuels projets d’installation d’équipement et machines lorsque requis
  • Assurer une bonne gestion du magasin
  • Exécuter d’autres tâches connexes sur une base individuelle et collaborer en équipe

 

Profil souhaité :

  • DEC ou DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou toute autre formation équivalente
  • Détenir une carte d’apprenti électricien ou en voie d’obtention
  • Détenir 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un environnement agroalimentaire;
  • Connaissance le logiciel Interal (un atout)
  • Connaissance les normes HACCP
  • Posséder de bonnes connaissances pratiques des systèmes de contrôle de procédés (PLC A-B ET ABB), en moteur de type AC ET DC, en instrumentation et contrôle pneumatique
  • Connaissance des logiciels de gestion d’entretien (atout considérable)
  • Détenir de fortes aptitudes en diagnostic et résolutions de problèmes
  • Détenir un esprit d’analyse
  • Détenir de fortes aptitudes pour les relations humaines (communication, responsabilisation et travail d’équipe)
  • Détenir une capacité d’exceller dans un environnement changeant ou les défis sont constants

Chimiste, opérations et développement

Une journée consiste à…

  • Participer à des projets spéciaux de recherche et développement
  • Participer aux investigations de plaintes / non-conformités
  • Agir comme support technique à la production
  • Répondre aux demandes techniques des clients
  • Signer des certificats d’analyses
  • Effectuer la relâche des matières premières
  • Effectuer des analyses de développement en laboratoire
  • Appliquer les Bonnes Pratiques de Laboratoire et respecter les règles en matière de santé-sécurité, d’hygiène et d’environnement
  • Membre de l’équipe HACCP
  • Répondre aux questionnaires de qualification des clients

 

Profil souhaité :

  • Formation spécialisée en chimie, biochimie ou ingénieur
  • Expérience dans un environnement BPF et BPL, un atout
  • Bilinguisme, parlé et écrit (français/anglais)
  • Minutieux et analytique
  • Capable de bien gérer son temps et ses priorités
  • Bonnes relations interpersonnelles
  • Membre en règle de l’Ordre des Chimistes du Québec

Coordonnateur santé et sécurité

Une journée consiste à…

  • Analyser et recommander les besoins en formations et exercices préventifs nécessaires relatifs à la santé et sécurité au travail
  • Assurer la promotion et la diffusion des mesures préventives afin de minimiser les accidents de travail
  • Développer un plan d’action stratégique de gestion des risques en SST et s’assurer de son déploiement opérationnel
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes de prévention en SST et hygiène du travail (cadenassage, risques électriques, espace clos, sécurité des machines, etc.) et en assurer le suivi
  • Effectuer les inspections du milieu de travail afin de s’assurer que l’équipement, les matériaux et les procédés de production ne représentent aucun danger pour la sécurité ou pour la santé des employés, documenter les non-conformités, assurer les suivis pour les corrections et sensibiliser les travailleurs
  • Conseiller les gestionnaires et les employés quant aux normes, règlements et méthodes de travail à observer pour prévenir les accidents et les blessures
  • S’assurer du respect des lois, des normes et des règlements reliés à la santé et sécurité au travail
  • Enquêter sur les plaintes concernant la SST et les accidents de travail et effectuer le suivi des mesures correctives
  • Procéder à l’analyse des données lésionnelles
  • Conseiller la direction pour améliorer la performance de l’entreprise envers la santé et la sécurité au travail
  • Préparer, coordonner et présenter des sessions de formation et d’information en SST et hygiène du travail
  • Planifier et participer aux comités de santé et sécurité au travail;
  • Coordonner et faire le suivi des activités liées à la SST, telles que les mesures d’urgence et les audits
  • Produire des rapports et des statistiques pour suivre l’évolution des indicateurs de performance en santé et sécurité
  • Toutes autres tâches connexes requises par l’entreprise

 

Profil souhaité :

  • Diplôme universitaire en SST ou en hygiène du travail (industrielle) ou tout autre éducation pertinente
  • 1-3 ans d’expérience dans un poste avec des fonctions similaires
  • Connaissance approfondie des normes, des lois et des règlements en SST au Québec
  • Connaissance de la gestion de la SST
  • Expérience de travail dans un secteur industriel (atout)
  • Avoir une excellente aptitude en communication et relations interpersonnelles
  • Avoir un leadership mobilisateur

Coordonnateur de paie et avantages sociaux

Une journée consiste à…

  • Préparer, coordonner et assurer le suivi du calendrier des activités du service de la paie; s’assurer du respect des échéanciers
  • Gérer le volet administratif relié à la paie incluant la préparation des fiches de salaire, l’entrée de données, relevés d’emplois, calcul des banques de vacances, maladies, invalidités, etc.
  • Produire divers rapports d’analyse de données à l’intention du service des ressources humaines ou d’autres services
  • Préparer, organiser et tenir les dossiers des employés à jour, y compris les dossiers papier et numérique, afin d’assurer la conformité légale
  • Répondre aux demandes d’informations générales des employés et gestionnaires concernant le programme d’assurance collective, le programme de retraite et toutes autres politiques organisationnelles
  • Organiser et superviser les activités de formation aux usagers du système de paie
  • Fournir une expertise en ce qui a trait à l’interprétation et l’application du contrat de travail pour toutes questions entourant la paie et les avantages sociaux
  • Participer à l’évaluation des emplois et réaliser le maintien de l’équité salariale
  • Identifier les problèmes internes ou les occasions d’amélioration liés à la paie et mettre en place des solutions en collaboration avec le service des ressources humaines ou tout autre département concerné
  • Participer à l’organisation des réunions portant sur les avantages sociaux et le régime de retraite
  • Assister l’équipe RH dans différents projets liés à la coordination, la communication ou tout autre aspect important qui pourraient contribuer à la progression des projets
  • Tâches connexes



Profil souhaité :

  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine approprié
  • Détenir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de la Suite Office
  • Accréditation de l’ACP (atout)
  • Membre de l’ordre des CRHA (atout)

Coordonnateur ressources humaines

Une journée consiste à…

  • Participer au processus complet de dotation, de la description de poste à l’accueil et l’intégration
  • Tenir à jour les différents systèmes RH et les dossiers d’employés
  • Participer au maintien des pratiques de communication interne favorisant la mobilisation du personnel
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour les politiques et procédures RH en place
  • Participer au maintien et l’optimisation de l’ensemble des pratiques RH et les outils utilisés afin d’atteindre les objectifs de fidélisation et mobilisation des équipes
  • Appuyer les initiatives RH en effectuant des tâches administratives en partenariat avec les clients internes et externes puis les membres de l’équipe
  • Participer à la gestion des réseaux sociaux et du site web
  • Soutenir l’équipe de supervision dans la coordination du choix des activités de formation
  • Assurer le suivi des évaluations de rendement et les suivis de probation des employés avec les superviseurs
  • Participer activement au Comité social
  • Participer à l’élaboration de sondages afin d’optimiser l’expérience-employé
  • Réaliser différents rapports pour la direction
  • Soutenir et coordonner les activités du programme de reconnaissance
  • Rédiger des lettres de confirmation d’emploi en fonction des besoins
  • Participer à la logistique pour les activités organisationnelles, les activités ponctuelles, fête de Noël, etc.
  • Effectuer d’autres tâches en fonction des besoins

 

Profil souhaité :

  • Technique administrative avec option ressources humaines (DEC) ou AEC gestion des ressources humaines ou autre expérience jugée pertinente
  • Détenir 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Détention d’un ordre professionnel est considéré un atout;
  • Maîtrise de la Suite Office (Excel, Word et Outlook)
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite

Technicien en informatique

Une journée consiste à…

  • Conception et configuration de l’architecture IP du réseau de production, sous-réseaux et commutateurs (switches), en collaboration avec le service d’automatisation des procédés
  • Résolution de problèmes reliés aux réseaux informatiques
  • Gestion de domaine du réseau de production et des accès des usagers
  • Assistance aux usagers lors de l’installation et la configuration de postes de bureau
  • Planifier les entretiens périodiques des équipements informatiques
  • Participer à la préparation et au maintien des procédures encadrant les systèmes informatiques
  • Gérer les copies de sauvegardes automatisées et les exercices de restauration
  • Agir à titre d’administrateur et de soutien technique pour les ordinateurs et équipements;
  • Expertise des systèmes informatiques, des bases de données et des applications
  • Maintenir les équipements (hardware) et planifier leur remplacement en fin de vie utile en respectant les bonnes pratiques de TI
  • Gestion du serveur de caméras de surveillance et du système téléphonique interne
  • Assurer le maintien de la couverture wi-fi du réseau de production dans l’usine
  • Évaluer les besoins pour une remise en marche dans des délais raisonnables en cas de défaillance
  • Collecter les informations et documenter la configuration du réseau dans son état actuel et les changements apportés à cette configuration
  • Veiller à l’amélioration continue des systèmes
  • Assurer un lien entre l’équipe du service informatique et de la cybersécurité du groupe corporatif (réseau administratif) et le réseau interne de production (orienté vers la production automatisée)
  • Toutes autres tâches connexes

 

Profil souhaité :

  • Facilité à apprendre de nouveaux logiciels
  • Bonne capacité en gestion du temps et des priorités
  • Être analytique, polyvalent, rigoureux et méthodique
  • Capacité à travailler sous pression
  • Excellente capacité d’adaptation et d’autonomie
  • Bonne habileté à communiquer
  • Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit

Superviseur d'entrepôt

Une journée consiste à…

  • Superviser et diriger une équipe de manœuvre à l’entrepôt
  • Coordonner et organiser le transport local des conteneurs destinés aux exportations
  • Fournir les instructions de travail aux employés d’entrepôt et les guider dans la gestion des priorités
  • Participer activement à la gestion efficace de l’entreposage des stocks de produits finis en fonction des calendriers de production et d’expédition
  • Effectuer l’inventaire mensuel des produits finis et matières premières
  • Effectuer le suivi des arrivages de matières premières, mettre à jour le calendrier de réception et coordonner la logistique lorsque nécessaire
  • Effectuer le suivi des expéditions outre-mer et communiquer les changements aux clients
  • Coordonner avec les arrivages des matières premières afin d’optimiser nos espaces
  • Gérer l’entreposage externe et fournir les quantités de matières premières à la production
  • Gérer les communications quotidiennes avec les clients internes afin d’assurer la continuité de la chaîne d’approvisionnement
  • Élaborer, appliquer et communiquer les politiques et procédures de gestion des stocks de l’entrepôt
  • Participer à des projets favorisant la productivité et l’efficacité opérationnelle;
  • Collaborer avec les gestionnaires de l’entreprise
  • Toutes autres tâches connexes

 

Profil souhaité :

  • Diplôme d’études collégiales en gestion des opérations, en amélioration continue ou toute autre formation ou amélioration de travail équivalence
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office : Excel (avancé), Word (base) et Outlook (intermédiaire)
  • Bilinguisme (anglais et français) à l’oral et à l’écrit
  • Expérience en gestion de personnel
  • Excellente gestion des priorités et du stress
  • Expertise en organisation d’entrepôt

Technicien en validation pharmaceutique

Une journée consiste à…

  • Participer à la préparation, la planification et l’exécution de protocoles de qualification d’équipements, de validation de procédés et de nettoyage pour la fabrication d’API
  • Rédiger des rapports de qualification et de validation
  • Maintenir la conformité des procédés validés et des équipements qualifiés
  • Contrôler et maintenir la qualité de l’eau produite par le système d’eau
  • Contrôler la conformité des lavages d’équipements de production d’API
  • Maintenir le registre et statut des équipements de production d’API
  • Former du personnel de production des API
  • Effectuer le suivi des entretiens correctifs et préventifs des équipements de production d’API

 

Profil souhaité :

  • Formation collégiale ou universitaire en chimie, biochimie, ingénierie, science et technologie pharmaceutique ou l’équivalent
  • Minimum d’une année d’expérience dans un poste similaire
  • Excellente connaissance des BPF pharmaceutiques incluant la validation de procédés et la qualification d’équipements de production
  • Familier avec les réglementations BPF telles que la FDA, Santé Canada, Européenne et ICH
  • Bonne connaissance de la validation des systèmes informatiques
  • Communiquer et écrire en français et en anglais
  • Bonne connaissance de la norme FSSC 22000 (un atout)

Technicien en chimie analytique

Une journée consiste à…

  •   Enregistrer et préparer les échantillons
  •   Évaluer les caractéristiques physico-chimiques des produits finis
  •   Contrôler les matières premières et les produits finis selon les spécifications
  •   Enregistrer les résultats et traiter les données informatiques
  •   Utiliser, calibrer et entretenir les appareils. (HPLC, ICP, IR, UV, AA, etc.)

 

Profil souhaité :

  • DEC en chimie analytique; 
  • Minimum d’une année d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel
  • Connaissance des normes ISO et HACCP (atout)
  • Maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Être habile avec les outils technologiques (ordinateur, internet et divers logiciels)

Conseiller(ère) ressources humaines

Conseiller(ère) ressources humaines
Vous désirez faire partie d’une équipe dynamique où la collaboration, l’innovation et l’épanouissement sont des priorités ? Vous êtes passionné par le domaine des ressources humaines et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi afin de mettre à contribution votre expertise. Macco Organiques est en pleine croissance et est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) des ressources humaines.


Macco Organiques est une usine située à Valleyfield qui est spécialisée dans la production de produits chimiques de grade alimentaire et de grade pharmaceutique depuis 35 ans.


Rôle :
Chez Macco Organiques et sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le conseiller(ère) en ressources humaines assumera un rôle de généraliste entourant tous les champs de la gestion des ressources humaines afin d’établir de bonnes relations entre les dirigeants et le personnel de l’organisation et d’améliorer la qualité de vie des employés ainsi que la santé de la structure organisationnelle.


Les avantages à travailler chez Macco Organiques Inc.:
– Salaire compétitif et vacances.
– Programmes d’avantages sociaux et régime de retraite.
– Programme d’aide aux employés.
– Télémédecine.
– Conciliation travail-vie personnelle.
– Événements d’entreprise et activités d’équipe.
– Stationnement sur place.

Responsabilité :
– Participer au processus complet de dotation, de la description de poste à l’accueil et l’intégration;
– Tenir à jour les différents systèmes RH et les dossiers d’employés papiers et numériques;
– Supporter les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leur équipe et favoriser le maintien des relations de travail harmonieuses;
– Agir comme personne-ressource pour les questionnements des employés (paie, assurances, régime de retraite, etc.);
– Contribuer au développement du services des ressources humaines;
– Collaborer à différents projets en ressources humaines;
– Participer aux activités de visibilité (foires d’emplois, visite d’institutions d’enseignement, etc.);
– Participer à la gestion des réseaux sociaux;
– Participer au maintien des pratiques de communication interne;
– Participer au maintien de l’ensemble des pratiques RH, les outils utilisés afin d’atteindre les objectifs de fidélisation et mobilisation des équipes;

SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

– Participer à la rédaction des politiques, procédures et programmes RH en fonction des besoins;
– Participer activement au Comité social (comité paritaire);
– Assurer une veille et faire des recommandations pour améliorer les pratiques GRH actuelles ;
– Soutenir et coordonner les activités du programme de reconnaissance;
– Appuyer les initiatives RH en effectuant des tâches administratives en partenariat avec les
clients internes et externes puis les membres de l'équipe;
– Participer à la gestion des dossiers d’accidents de travail et d’invalidité à des moments
opportuns;
– Supporter l’administration de la paie et avantages sociaux à des moments opportuns;
– Toutes autres activités reliées de près ou de loin aux ressources humaines.
Compétences :
– Capacité à coordonner les activités de son secteur en relation avec les autres services de l’organisation;
– Discrétion et confidentialité absolue;
– Polyvalence et flexibilité;
– Rigueur et minutie;
– Sens de l’initiative, de la débrouillardise;
– Habiletés pour le travail d’équipe;
– Sens de l’organisation et gestion des priorités;
– Autonomie et capacité d’adaptation;
– Orienté vers les résultats et l’amélioration continue;
– Possède une forte capacité d’analyse et un sens logique développé;
– Possède un sens éthique et une intégrité de haut niveau.


Qualifications requises :

– Être titulaire d’un Baccalauréat en relations industrielles ou en administration (option
ressources humaines);
– Expérience en ressources humaines (un atout);
– Maîtrise de la Suite Office (Excel, Word et Outlook);
– Maitrise des réseaux sociaux;
– Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;

Avantages

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d'aide aux employés

Prime de quart

Augmentation salariale annuelle

Équipe Dynamique

Candidatures

Spontanées

Vous aimeriez faire carrière chez Macco Organiques, mais l’emploi que vous recherchez n’est pas affiché? Envoyez-nous quand même votre curriculum vitae.  Nous le conserverons dans notre base de données pour les ouvertures de poste à venir dans votre domaine.

Témoignages

Environnement de travail motivant et dynamique. Super travail d’équipe et des supérieurs à l’écoute. Je recommande fortement cet employeur!

Sabrina Technicienne comptable

    Témoignage

    Des avantages sociaux intéressants, un salaire compétitif et de la stabilité. J’ai trouvé ce que je cherchais et plus encore chez Macco Organiques!

    Luc Coordonnateur de formation

      postulez maintenant