Macco Organiques Inc.

qui sommes-nous?

Formé en 1986, notre compagnie se spécialise dans la fabrication de produits chimiques destinés aux secteurs alimentaires et pharmaceutiques. Notre procédé révolutionnaire de fabrication de produits sans poussière nous a apporté une notoriété qui est reconnue mondialement.

ON RECRUTE!

En constante évolution, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe grandissante. Nous offrons des salaires compétitifs, des vacances, des programmes d’avantages sociaux, un régime de retraite, et plus encore! Macco Organiques est bien établi depuis plusieurs années dans cette industrie, ce qui nous permet d’offrir des emplois stables à des salaires très compétitifs.

Voici nos postes disponibles

Opérateur à la production

Une journée consiste à…

Effectuer la fabrication des produits selon les instructions de travail et les enregistrements approuvés, notamment l’ensachage de produits en sacs de 20 à 25 kg
Effectuer les tests et enregistrer les données en cours de fabrication
Documenter les activités dans les registres et tout autre document de bonnes pratiques de fabrication (BPF)
Maintenir propres et nettoyer les équipements ainsi que l’espace de travail
Effectuer le nettoyage des pièces d’équipements démontables lorsque requis
Changer les filtres et vérifier les tamis dans l’usine
Vérifier la conformité des unités produites
Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et respecter les règles en matière de santé et sécurité, d’hygiène et d’environnement
Exécuter d’autres tâches connexes sur une base individuelle et collaborer en équipe

Profil souhaité :

Détenir un diplôme d’études secondaire 5 (DES) ou l’équivalence
Être âgé d’au moins 18 ans au moment de l’entrée en fonction
Travailler de façon structurée
Capacité de travailler de façon individuelle
Capacité d’effectuer des tâches manuelles et répétitives
Communiquer efficacement en français
Avoir de l’expérience ou des connaissances pertinentes en tant que cariste (atout)

Électrotechnicien

Une journée consiste à…

Procéder à l’installation, à l’entretien, à la résolution de problèmes et à la réparation des équipements de production
Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des équipements
Procéder à l’élaboration et aux modifications d’équipements existants afin d’améliorer leur performance notamment par la programmation d’automates, de l’interface opérateur et de variateurs de fréquence
Participer au déploiement de nouvelles installations en y ajoutant des solutions d’amélioration
Exécuter les travaux selon les priorités établies, la disponibilité de l’équipement et du matériel requis et selon la planification confirmée
Communiquer et documenter l’avancement des travaux et des projets aux personnes concernées
S’assurer de réaliser les travaux planifiés selon les échéanciers
Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (BPF) de grade alimentaire et pharmaceutique et respecter les règles en matière de santé et sécurité, d’hygiène et d’environnement
Exécuter d’autres tâches connexes sur une base individuelle et collaborer en équipe

Profil souhaité :

DEC électronique industriel, en instrumentation et contrôle ou l’équivalence
Certificat en électricité « CÉ » ou est en voie de l’obtenir
Être âgé de 18 ans ou plus au moment de l’entrée en fonction
Minimum d’une année d’expériences pertinentes
Travailler efficacement sous pression, seul ou en équipe, afin de solutionner différents problèmes reliés à la production et prendre des décisions de façon précise et rapide
Disposer de bonnes connaissances des systèmes de contrôle et d’automatisation Allen Bradley (Studio 5000, Factory Talk View, Rslink, etc..)
Connaissance sur les variateurs de fréquence Allen Bradley (Power Flex, etc.)
Disposer de bonnes connaissances en instrumentation (sonde de mesure, boucle PID, etc..)
Connaissance sur les bonnes pratiques de fabrication (BPF) de grade alimentaire et pharmaceutique (atout)
Maîtriser un logiciel de maintenance (Interal ou autre) (atout)
Travailler de façon structurée
Communiquer efficacement en français et de façon fonctionnelle en anglais

Assistant technique au laboratoire

Une journée consiste à…

Accomplir certains travaux techniques de complexité restreinte tels que des analyses ou épreuves simples de laboratoire
Manipuler certaines substances
Opérer, calibrer et entretenir certains appareils
Assister dans les salles où s’effectuent des examens spéciaux
Recevoir, préparer, entreposer et archiver les échantillons
Utiliser des outils informatiques pour administrer les données
Toutes autres tâches connexes

Profil souhaité :

Diplôme d’études secondaires V (DES) ou l’équivalence
Être âgé de 18 ans ou plus au moment de l’entrée en fonction
Capacité à travailler de façon structurée
Apte à effectuer des tâches manuelles et répétitives
Excellente capacité d’adaptation et d’autonomie
Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit

Gestionnaire de comptes

Une journée consiste à…

Effectuer des visites chez les clients et préparer les réunions à l’aide de tous les outils et rapports disponibles, coordonner, négocier et clôturer les propositions de ventes
Générer des ventes pour un portefeuille client pour atteindre les objectifs fixés
Acquérir et maintenir une bonne connaissance pratique de la gamme de produits et services de Macco Organiques
Atteindre les objectifs de vente et se focaliser sur le développement de la clientèle ainsi que sur l’amélioration continue de la satisfaction globale de la clientèle
Travailler activement à la création de réseaux lors de salons professionnels et d’autres événements professionnels afin de favoriser la croissance de notre clientèle et l’identification de nouvelles opportunités commerciales
Agir à titre de principal point de contact pour le portefeuille client assigné
Mener des études de marché sur les opportunités potentielles de nouveaux produits en communiquant des clients afin de recueillir l’intérêt et tester la demande du marché
Établir et optimiser les prix en tenant compte de la tarification basée sur la valeur
Mettre à jour et maintenir les pipelines d’opportunités et les clients potentiels dans le système CRM
Toutes autres tâches connexes

Profil souhaité :

Diplôme universitaire dans un domaine connexe ou expérience équivalente
Minimum de cinq années d’expérience dans le domaine de la vente
Réalisations confirmées dans la vente B2B, de préférence aux marchés alimentaires et pharmaceutiques
Parfaitement bilingue (français/anglais)
Excellente capacité à communiquer, présenter et influencer les principales parties prenantes à tous les niveaux d’une organisation
Bonnes connaissances informatiques sur les logiciels CRM (Salesforce, Zoho CRM ou HubSpot) et Office 365 (OneNote, Teams, Dynamics, etc.)
Expérience reconnue sur la résolution de problèmes axée à l’expérience client et l’identification des besoins de la clientèle

Coordonnateur électrique et automatisation

Une journée consiste à…

Fournir un soutien technique aux électrotechniciens et aux électromécaniciens
Gérer les bons de travail et la maintenance préventive des tâches électriques
Assurer le suivi des calibrations (balances, sonde de pression, densimètre et débitmètre, etc.) selon les procédures du département de qualité
Assurer le respect des règles et des procédures de SST, ainsi que des normes de qualité
Assurer une communication active avec l’équipe des opérations afin de bien gérer les arrêts de production en lien avec la maintenance préventive
Réaliser et participer à des projets d’amélioration continue et d’installation d’équipements, bâtiments etc.
Assurer le suivi des travaux générés par l’équipe (travail standard, etc.)
Collaborer avec les gestionnaires (ingénierie, production, qualité) à la résolution quotidienne des problématiques : équipements, gabarits, procédés, etc.
Participer à la rédaction de documents techniques afin d’assurer un suivi optimal des projets ainsi que la communication avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, équipes de services)
Effectuer la rédaction de procédures de travail
Toutes autres tâches connexes

Profil souhaité :

Détenir un diplôme d’études professionnel (DEP) en électromécanique ou DEC en électronique industrielle ou l’équivalent
Certificat Électrique d’emploi Québec requis
Minimum de 5 à 10 ans années d’expérience dans un poste similaire
Bonnes connaissances en électricité et en automatisation dans un milieu manufacturier (industrie alimentaire un atout)
Favoriser le travail pratique auprès des employés
Démontrer un bon sens d’initiative, d’autonomie et de proactivité
Habileté à gérer les priorités multiples, orientée vers les résultats

Superviseur de production

Vous avez envie de faire partie d’une organisation à taille humaine et en pleine croissance,
entourée d’une équipe chevronnée? Nous recherchons un.e superviseur.e de production à notre usine de produits chimiques de grade alimentaire et pharmaceutique.

Les avantages à travailler chez Macco Organiques Inc. :

Salaire compétitif et vacances.
Programmes d’avantages sociaux et régime de retraite.
Programme d’aide aux employés.
Conciliation travail-vie personnelle.
Événements d’entreprise et activités d’équipe.
Stationnement sur place.

Description :

Relevant de la Directrice de production et faisant partie d’une équipe de superviseurs, vous serez responsable du déroulement optimal des activités de production et de la gestion de l’équipe de travail attitrée de façon à assurer que les produits sont fabriqués selon les standards, les spécifications techniques, sécuritaires et les exigences réglementaires.

Rôle et responsabilités:

Superviser, soutenir et coacher les employés de production.
Effectuer des évaluations de rendement, motiver les membres de l’équipe et créer des stratégies pour accroître la productivité.
Fixer des objectifs personnalisés de rendement aux employés.
En équipe, déterminer les besoins afin d’atteindre les objectifs visés.
Animer les rencontres journalières de production.
Générer les rapports journaliers de production.
Déléguer le travail aux employés, suivre les progrès et fournir de la rétroaction constructive
tout au long des tâches.
Lorsque applicable, rapporter les actions ou conversation pouvant mener à l’élaboration
d’un dossier disciplinaire et appliquer les mesures disciplinaires adéquates.
Régler les problèmes de qualité du travail, les problèmes entre les employés et d’autres
préoccupations de façon efficace et opportune.
Fournir assistance aux demandes du laboratoire, de la logistique et l’ingénierie.
S’assurer que les employés respectent les politiques de l’entreprise et les règlements juridiques.
Servir de lien entre les subordonnés et la direction.
S’assurer de la conformité des documents générés par les opérateurs.
Effectuer la planification des équipes de travail selon les livrables.
Gérer les feuilles de temps des opérateurs et entrer les données dans le logiciel de
l’horodateur (Synerion).
S’assurer d’analyser les impacts SST et qualité lors de l’attribution d’une tâche.
Avec l’aides des opérateurs, être en mesure d’analyser et corriger les déviations du procédé.
Soutenir le programme de formation (gestion des horaires, détermination des besoins en
rafraichissement de formation selon les besoins, etc.).
Évaluer les compétences acquises à la suite de la formation.
Fournir assistance aux employés de l’entretien lors de travaux (identification des problèmes, coordination avec les opérateurs et sécurisation des équipements).
Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché:

Technique collégiale ou tout autre apprentissage académiques jugé pertinent (relié à la
mécanique un atout).
Expérience confirmée dans la supervision d’équipe régie par un contrat de travail
(association des employés) sera considéré un atout.
Expérience confirmée dans les domaines manufacturier alimentaires et pharmaceutiques
est un atout.
Démontrer un leadership organisationnel et technique.
Débrouillard, ouvert d’esprit et habile en résolution de problèmes appliqués et en
amélioration continue.
Maintient un haut standard de qualité du travail avec rigueur et transparence.
Démontrer de fortes aptitudes de communication orales et écrites.
Posséder un excellent esprit d’analyse en résolution de problème et de synthèse combiné.
Faire preuve d’un sens de l’organisation développé.
Capacité d’adaptation développée et habileté à travailler sur plusieurs projets simultanément.
Capacité d’influencer les collègues vers une solution concertée.
Reconnu pour favoriser la collaboration et le travail d’équipe.
Être ouvert à des horaires flexibles.
Être en mesure de travailler sur un ordinateur efficacement.
Très bonne connaissance de la Suite Office 365.
Être en mesure de verbaliser le procédé de l’équipement.
Avoir le souci du détail.

Horaire de travail :

Horaire de travail établi sur des quarts de 12 heures de jour, de 6h00 à 18h00. Il n’est pas
impossible que l’horaire de ce poste devienne de façon rotative, de jour et de nuit.

Vous pensez être le candidat qu’il nous faut? Appliquez dès maintenant ou faites parvenir votre
CV à carrieresmacco@macco.ca.

tous nos postes

Analyste comptable

Une journée de travail consiste à…

Effectuer les activités de clôture de fins de mois (conciliation bancaire, écritures de journal, transactions intersociétés, etc.)
Préparer les dossiers de fin d’année pour les vérificateurs externes
Produire les états financiers mensuels et en analyser les écarts
Gérer le flux de trésorerie
Effectuer la tenue des livres, en comptabilisant les écritures de paie et de banque;
Préparer et contrôler les écritures de fin d’exercice
Concilier les comptes bancaires quotidiennement
Suivre les comptes clients et effectuer le recouvrement des factures impayées;
Participer à l’élaboration du budget de l’organisation
Préparer des rapports sur les finances de l’entreprise
Calculer des coûts de production
Supporter les tâches de traitement de la paie (particulièrement pendant la période de vacances du commis à la paie)
Supporter les tâches aux comptes à payer (particulièrement pendant la période de vacances du commis aux comptes à payer)
Collaborer avec les départements de la logistique et de la production pour la gestion de l’inventaire
Effectuer toutes autres tâches connexes

Profil souhaité :

Certificat en technique administrative option comptabilité (DEC) ou AEC en comptabilité;
1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Expérience avec un progiciel de gestion intégré (ERP)
Maîtriser la Suite Office (Excel, Word et Outlook)
Maîtriser le français et l’anglais de façon parlée et écrite
Orienter vers les résultats et l’amélioration continue
Posséder une forte capacité d’analyse et un sens logique développé
Posséder un sens éthique et une intégrité de haut niveau
Coordonner efficacement les activités de son secteur en relation avec les autres services de l’organisation

Électromécanicien

Une journée consiste à…

Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production
Dépanner, améliorer et proposer des modifications aux équipements dans le but d’optimiser leur fonctionnement
Exécuter des bons de travaux et les changements de format des équipements
Assurer le réglage et le calibrage des équipements de façon afin de toujours fournir une performance optimale de la production
Travailler en étroite collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraison
Rédiger et tenir à jour les rapports d’entretien et de réparation
Participer à la réalisation d’éventuels projets d’installation d’équipement et machines lorsque requis
Assurer une bonne gestion du magasin
Exécuter d’autres tâches connexes sur une base individuelle et collaborer en équipe

Profil souhaité :

DEC ou DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou toute autre formation équivalente
Détenir une carte d’apprenti électricien ou en voie d’obtention
Détenir 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un environnement agroalimentaire;
Connaissance le logiciel Interal (un atout)
Connaissance les normes HACCP
Posséder de bonnes connaissances pratiques des systèmes de contrôle de procédés (PLC A-B ET ABB), en moteur de type AC ET DC, en instrumentation et contrôle pneumatique
Connaissance des logiciels de gestion d’entretien (atout considérable)
Détenir de fortes aptitudes en diagnostic et résolutions de problèmes
Détenir un esprit d’analyse
Détenir de fortes aptitudes pour les relations humaines (communication, responsabilisation et travail d’équipe)
Détenir une capacité d’exceller dans un environnement changeant ou les défis sont constants

Chimiste, opérations et développement

Une journée consiste à…

Participer à des projets spéciaux de recherche et développement
Participer aux investigations de plaintes / non-conformités
Agir comme support technique à la production
Répondre aux demandes techniques des clients
Signer des certificats d’analyses
Effectuer la relâche des matières premières
Effectuer des analyses de développement en laboratoire
Appliquer les Bonnes Pratiques de Laboratoire et respecter les règles en matière de santé-sécurité, d’hygiène et d’environnement
Membre de l’équipe HACCP
Répondre aux questionnaires de qualification des clients

Profil souhaité :

Formation spécialisée en chimie, biochimie ou ingénieur
Expérience dans un environnement BPF et BPL, un atout
Bilinguisme, parlé et écrit (français/anglais)
Minutieux et analytique
Capable de bien gérer son temps et ses priorités
Bonnes relations interpersonnelles
Membre en règle de l’Ordre des Chimistes du Québec

Coordonnateur santé et sécurité

Une journée consiste à…

Analyser et recommander les besoins en formations et exercices préventifs nécessaires relatifs à la santé et sécurité au travail
Assurer la promotion et la diffusion des mesures préventives afin de minimiser les accidents de travail
Développer un plan d’action stratégique de gestion des risques en SST et s’assurer de son déploiement opérationnel
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de prévention en SST et hygiène du travail (cadenassage, risques électriques, espace clos, sécurité des machines, etc.) et en assurer le suivi
Effectuer les inspections du milieu de travail afin de s’assurer que l’équipement, les matériaux et les procédés de production ne représentent aucun danger pour la sécurité ou pour la santé des employés, documenter les non-conformités, assurer les suivis pour les corrections et sensibiliser les travailleurs
Conseiller les gestionnaires et les employés quant aux normes, règlements et méthodes de travail à observer pour prévenir les accidents et les blessures
S’assurer du respect des lois, des normes et des règlements reliés à la santé et sécurité au travail
Enquêter sur les plaintes concernant la SST et les accidents de travail et effectuer le suivi des mesures correctives
Procéder à l’analyse des données lésionnelles
Conseiller la direction pour améliorer la performance de l’entreprise envers la santé et la sécurité au travail
Préparer, coordonner et présenter des sessions de formation et d’information en SST et hygiène du travail
Planifier et participer aux comités de santé et sécurité au travail;
Coordonner et faire le suivi des activités liées à la SST, telles que les mesures d’urgence et les audits
Produire des rapports et des statistiques pour suivre l’évolution des indicateurs de performance en santé et sécurité
Toutes autres tâches connexes requises par l’entreprise

Profil souhaité :

Diplôme universitaire en SST ou en hygiène du travail (industrielle) ou tout autre éducation pertinente
1-3 ans d’expérience dans un poste avec des fonctions similaires
Connaissance approfondie des normes, des lois et des règlements en SST au Québec
Connaissance de la gestion de la SST
Expérience de travail dans un secteur industriel (atout)
Avoir une excellente aptitude en communication et relations interpersonnelles
Avoir un leadership mobilisateur

Coordonnateur de paie et avantages sociaux

Une journée consiste à…

Préparer, coordonner et assurer le suivi du calendrier des activités du service de la paie; s’assurer du respect des échéanciers
Gérer le volet administratif relié à la paie incluant la préparation des fiches de salaire, l’entrée de données, relevés d’emplois, calcul des banques de vacances, maladies, invalidités, etc.
Produire divers rapports d’analyse de données à l’intention du service des ressources humaines ou d’autres services
Préparer, organiser et tenir les dossiers des employés à jour, y compris les dossiers papier et numérique, afin d’assurer la conformité légale
Répondre aux demandes d’informations générales des employés et gestionnaires concernant le programme d’assurance collective, le programme de retraite et toutes autres politiques organisationnelles
Organiser et superviser les activités de formation aux usagers du système de paie
Fournir une expertise en ce qui a trait à l’interprétation et l’application du contrat de travail pour toutes questions entourant la paie et les avantages sociaux
Participer à l’évaluation des emplois et réaliser le maintien de l’équité salariale
Identifier les problèmes internes ou les occasions d’amélioration liés à la paie et mettre en place des solutions en collaboration avec le service des ressources humaines ou tout autre département concerné
Participer à l’organisation des réunions portant sur les avantages sociaux et le régime de retraite
Assister l’équipe RH dans différents projets liés à la coordination, la communication ou tout autre aspect important qui pourraient contribuer à la progression des projets
Tâches connexes

Profil souhaité :

Diplôme d’études collégiales dans un domaine approprié
Détenir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Maîtrise de la Suite Office
Accréditation de l’ACP (atout)
Membre de l’ordre des CRHA (atout)

Coordonnateur ressources humaines

Une journée consiste à…

Participer au processus complet de dotation, de la description de poste à l’accueil et l’intégration
Tenir à jour les différents systèmes RH et les dossiers d’employés
Participer au maintien des pratiques de communication interne favorisant la mobilisation du personnel
Participer à la rédaction et à la mise à jour les politiques et procédures RH en place
Participer au maintien et l’optimisation de l’ensemble des pratiques RH et les outils utilisés afin d’atteindre les objectifs de fidélisation et mobilisation des équipes
Appuyer les initiatives RH en effectuant des tâches administratives en partenariat avec les clients internes et externes puis les membres de l’équipe
Participer à la gestion des réseaux sociaux et du site web
Soutenir l’équipe de supervision dans la coordination du choix des activités de formation
Assurer le suivi des évaluations de rendement et les suivis de probation des employés avec les superviseurs
Participer activement au Comité social
Participer à l’élaboration de sondages afin d’optimiser l’expérience-employé
Réaliser différents rapports pour la direction
Soutenir et coordonner les activités du programme de reconnaissance
Rédiger des lettres de confirmation d’emploi en fonction des besoins
Participer à la logistique pour les activités organisationnelles, les activités ponctuelles, fête de Noël, etc.
Effectuer d’autres tâches en fonction des besoins

Profil souhaité :

Technique administrative avec option ressources humaines (DEC) ou AEC gestion des ressources humaines ou autre expérience jugée pertinente
Détenir 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Détention d’un ordre professionnel est considéré un atout;
Maîtrise de la Suite Office (Excel, Word et Outlook)
Maîtrise des réseaux sociaux
Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite
Bonne maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite

Technicien en informatique

Une journée consiste à…

Conception et configuration de l’architecture IP du réseau de production, sous-réseaux et commutateurs (switches), en collaboration avec le service d’automatisation des procédés
Résolution de problèmes reliés aux réseaux informatiques
Gestion de domaine du réseau de production et des accès des usagers
Assistance aux usagers lors de l’installation et la configuration de postes de bureau
Planifier les entretiens périodiques des équipements informatiques
Participer à la préparation et au maintien des procédures encadrant les systèmes informatiques
Gérer les copies de sauvegardes automatisées et les exercices de restauration
Agir à titre d’administrateur et de soutien technique pour les ordinateurs et équipements;
Expertise des systèmes informatiques, des bases de données et des applications
Maintenir les équipements (hardware) et planifier leur remplacement en fin de vie utile en respectant les bonnes pratiques de TI
Gestion du serveur de caméras de surveillance et du système téléphonique interne
Assurer le maintien de la couverture wi-fi du réseau de production dans l’usine
Évaluer les besoins pour une remise en marche dans des délais raisonnables en cas de défaillance
Collecter les informations et documenter la configuration du réseau dans son état actuel et les changements apportés à cette configuration
Veiller à l’amélioration continue des systèmes
Assurer un lien entre l’équipe du service informatique et de la cybersécurité du groupe corporatif (réseau administratif) et le réseau interne de production (orienté vers la production automatisée)
Toutes autres tâches connexes

Profil souhaité :

Facilité à apprendre de nouveaux logiciels
Bonne capacité en gestion du temps et des priorités
Être analytique, polyvalent, rigoureux et méthodique
Capacité à travailler sous pression
Excellente capacité d’adaptation et d’autonomie
Bonne habileté à communiquer
Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit

Superviseur d'entrepôt

Une journée consiste à…

Superviser et diriger une équipe de manœuvre à l’entrepôt
Coordonner et organiser le transport local des conteneurs destinés aux exportations
Fournir les instructions de travail aux employés d’entrepôt et les guider dans la gestion des priorités
Participer activement à la gestion efficace de l’entreposage des stocks de produits finis en fonction des calendriers de production et d’expédition
Effectuer l’inventaire mensuel des produits finis et matières premières
Effectuer le suivi des arrivages de matières premières, mettre à jour le calendrier de réception et coordonner la logistique lorsque nécessaire
Effectuer le suivi des expéditions outre-mer et communiquer les changements aux clients
Coordonner avec les arrivages des matières premières afin d’optimiser nos espaces
Gérer l’entreposage externe et fournir les quantités de matières premières à la production
Gérer les communications quotidiennes avec les clients internes afin d’assurer la continuité de la chaîne d’approvisionnement
Élaborer, appliquer et communiquer les politiques et procédures de gestion des stocks de l’entrepôt
Participer à des projets favorisant la productivité et l’efficacité opérationnelle;
Collaborer avec les gestionnaires de l’entreprise
Toutes autres tâches connexes

Profil souhaité :

Diplôme d’études collégiales en gestion des opérations, en amélioration continue ou toute autre formation ou amélioration de travail équivalence
Maîtrise des logiciels de la suite Office : Excel (avancé), Word (base) et Outlook (intermédiaire)
Bilinguisme (anglais et français) à l’oral et à l’écrit
Expérience en gestion de personnel
Excellente gestion des priorités et du stress
Expertise en organisation d’entrepôt

Technicien en validation pharmaceutique

Une journée consiste à…

Participer à la préparation, la planification et l’exécution de protocoles de qualification d’équipements, de validation de procédés et de nettoyage pour la fabrication d’API
Rédiger des rapports de qualification et de validation
Maintenir la conformité des procédés validés et des équipements qualifiés
Contrôler et maintenir la qualité de l’eau produite par le système d’eau
Contrôler la conformité des lavages d’équipements de production d’API
Maintenir le registre et statut des équipements de production d’API
Former du personnel de production des API
Effectuer le suivi des entretiens correctifs et préventifs des équipements de production d’API

Profil souhaité :

Formation collégiale ou universitaire en chimie, biochimie, ingénierie, science et technologie pharmaceutique ou l’équivalent
Minimum d’une année d’expérience dans un poste similaire
Excellente connaissance des BPF pharmaceutiques incluant la validation de procédés et la qualification d’équipements de production
Familier avec les réglementations BPF telles que la FDA, Santé Canada, Européenne et ICH
Bonne connaissance de la validation des systèmes informatiques
Communiquer et écrire en français et en anglais
Bonne connaissance de la norme FSSC 22000 (un atout)

Technicien en chimie analytique

Une journée consiste à…

Enregistrer et préparer les échantillons
Évaluer les caractéristiques physico-chimiques des produits finis
Contrôler les matières premières et les produits finis selon les spécifications
Enregistrer les résultats et traiter les données informatiques
Utiliser, calibrer et entretenir les appareils. (HPLC, ICP, IR, UV, AA, etc.)

Profil souhaité :

DEC en chimie analytique;
Minimum d’une année d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel
Connaissance des normes ISO et HACCP (atout)
Maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit
Être habile avec les outils technologiques (ordinateur, internet et divers logiciels)

Conseiller(ère) ressources humaines

Conseiller(ère) ressources humaines
Vous désirez faire partie d’une équipe dynamique où la collaboration, l’innovation et l’épanouissement sont des priorités ? Vous êtes passionné par le domaine des ressources humaines et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi afin de mettre à contribution votre expertise. Macco Organiques est en pleine croissance et est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) des ressources humaines.

Macco Organiques est une usine située à Valleyfield qui est spécialisée dans la production de produits chimiques de grade alimentaire et de grade pharmaceutique depuis 35 ans.

Rôle :
Chez Macco Organiques et sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le conseiller(ère) en ressources humaines assumera un rôle de généraliste entourant tous les champs de la gestion des ressources humaines afin d’établir de bonnes relations entre les dirigeants et le personnel de l’organisation et d’améliorer la qualité de vie des employés ainsi que la santé de la structure organisationnelle.

Les avantages à travailler chez Macco Organiques Inc.:
– Salaire compétitif et vacances.
– Programmes d’avantages sociaux et régime de retraite.
– Programme d’aide aux employés.
– Télémédecine.
– Conciliation travail-vie personnelle.
– Événements d’entreprise et activités d’équipe.
– Stationnement sur place.

Responsabilité :
– Participer au processus complet de dotation, de la description de poste à l’accueil et l’intégration;
– Tenir à jour les différents systèmes RH et les dossiers d’employés papiers et numériques;
– Supporter les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leur équipe et favoriser le maintien des relations de travail harmonieuses;
– Agir comme personne-ressource pour les questionnements des employés (paie, assurances, régime de retraite, etc.);
– Contribuer au développement du services des ressources humaines;
– Collaborer à différents projets en ressources humaines;
– Participer aux activités de visibilité (foires d’emplois, visite d’institutions d’enseignement, etc.);
– Participer à la gestion des réseaux sociaux;
– Participer au maintien des pratiques de communication interne;
– Participer au maintien de l’ensemble des pratiques RH, les outils utilisés afin d’atteindre les objectifs de fidélisation et mobilisation des équipes;

SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

– Participer à la rédaction des politiques, procédures et programmes RH en fonction des besoins;
– Participer activement au Comité social (comité paritaire);
– Assurer une veille et faire des recommandations pour améliorer les pratiques GRH actuelles ;
– Soutenir et coordonner les activités du programme de reconnaissance;
– Appuyer les initiatives RH en effectuant des tâches administratives en partenariat avec les
clients internes et externes puis les membres de l'équipe;
– Participer à la gestion des dossiers d’accidents de travail et d’invalidité à des moments
opportuns;
– Supporter l’administration de la paie et avantages sociaux à des moments opportuns;
– Toutes autres activités reliées de près ou de loin aux ressources humaines.
Compétences :
– Capacité à coordonner les activités de son secteur en relation avec les autres services de l’organisation;
– Discrétion et confidentialité absolue;
– Polyvalence et flexibilité;
– Rigueur et minutie;
– Sens de l’initiative, de la débrouillardise;
– Habiletés pour le travail d’équipe;
– Sens de l’organisation et gestion des priorités;
– Autonomie et capacité d’adaptation;
– Orienté vers les résultats et l’amélioration continue;
– Possède une forte capacité d’analyse et un sens logique développé;
– Possède un sens éthique et une intégrité de haut niveau.

Qualifications requises :

– Être titulaire d’un Baccalauréat en relations industrielles ou en administration (option
ressources humaines);
– Expérience en ressources humaines (un atout);
– Maîtrise de la Suite Office (Excel, Word et Outlook);
– Maitrise des réseaux sociaux;
– Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;

Avantages

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d'aide aux employés

Prime de quart

Augmentation salariale annuelle

Équipe Dynamique

Candidatures

Spontanées

Vous aimeriez faire carrière chez Macco Organiques, mais l’emploi que vous recherchez n’est pas affiché? Envoyez-nous quand même votre curriculum vitae. Nous le conserverons dans notre base de données pour les ouvertures de poste à venir dans votre domaine.

Témoignages

Environnement de travail motivant et dynamique. Super travail d’équipe et des supérieurs à l’écoute. Je recommande fortement cet employeur!

Sabrina Technicienne comptable

Témoignage

Des avantages sociaux intéressants, un salaire compétitif et de la stabilité. J’ai trouvé ce que je cherchais et plus encore chez Macco Organiques!

Luc Coordonnateur de formation

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